Strategische Weichenstellungen begleiten, Transformation steuern und die Zukunft unserer Genossenschaft aktiv mitgestalten – das ist deine Perspektive.

Wir, die SVG Bundes-Zentralgenossenschaft Straßenverkehr eG in Frankfurt am Main, suchen eine analytisch starke und umsetzungsstarke Persönlichkeit für diese Schlüsselposition. Als Vorstandsassistenz arbeitest du unmittelbar mit dem Vorstand und der kaufmännischen Leitung (Finanzen/ HR/ Controlling/ Verwaltung) zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die strategische und operative Steuerung unseres Unternehmens. Du bist weit mehr als eine klassische Assistenz: Du strukturierst zentrale Themen, bereitest Entscheidungen vor und stellst die konsequente Umsetzung von Maßnahmen sicher. Die Position bietet außergewöhnliche Einblicke in die Unternehmensführung und eignet sich perfekt für engagierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch in eine weiterführende Managementfunktion entwickeln möchten.

Deine Aufgaben:

Strategische Steuerung & Entscheidungsunterstützung

• Vorstands-Sparring: Direkte Unterstützung des Vorstands und der kaufmännischen Leitung bei komplexen strategischen und operativen Fragestellungen.
• Themen-Strukturierung: Eigenständige Strukturierung, Priorisierung und konsequente Nachverfolgung zentraler Vorstands- und Ressortthemen.
• Entscheidungsvorlagen: Erstellung hochwertiger Analysen, Handlungsempfehlungen, Präsentationen und Management-Unterlagen auf C-Level-Niveau.
• Gremien-Management: Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Vorstands-, Management- und Gremienterminen sowie Mitgliederversammlungen.

Strategische Projekte & Transformation

• Projektleitung: Eigenständige Übernahme ausgewählter strategischer Projekte, betriebswirtschaftlicher Analysen und zukunftsweisender Sonderthemen.
• Transformationsbegleitung: Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungs-, Organisations- und Veränderungsprozessen im gesamten Unternehmen.
• Business Analytics: Analyse von Geschäftsprozessen, Kennzahlen und wirtschaftlichen Entwicklungen zur Identifikation von Handlungsbedarfen.
• Initiativen-Koordination: Steuerung und Moderation bereichsübergreifender Initiativen innerhalb der Organisation.

Management-Schnittstelle & Executive Support

• Schnittstellenkompetenz: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen zur Koordination von Informationen und Entscheidungsprozessen
• Netzwerk-Kommunikation: Sicherstellung einer klaren, verlässlichen und diskreten Kommunikation zu allen relevanten internen und externen Partnern.
• Vorstandsorganisation: Vorausschauende Organisation von Terminen, Begleitung ausgewählter Reisen sowie Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses und einer professionellen Büroorganisation für die kaufmännische Leitung.

Das bringst Du mit:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt BWL), Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften (jeweils mit wirtschaftlichem Fokus) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Analytische Stärke: Ausgeprägte Zahlenaffinität, Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte präzise aufzubereiten.
• Persönlichkeit: Souveränes, professionelles Auftreten gepaart mit absoluter Diskretion, Loyalität, Zuverlässigkeit und hoher Empathie im Umgang mit Gremien, Mitgliedern und Führungskräften.
• Flexibilität & Handwerkszeug: Reisebereitschaft für regelmäßige Sitzungen innerhalb Deutschlands sowie sicherer Umgang mit modernen digitalen Kollaborations- und Analyse-Tools.

Unsere Benefits für Dich:

Neben einem attraktiven Gehalt (65.000 – 70.000 €) bieten wir dir ein krisenfestes Umfeld mit steiler Lernkurve:

• Jobsicherheit & Planbarkeit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisenfesten Umfeld.
• Gesundheit & Wellbeing: Unlimitierte Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass (Zugang zu über 15.000 Partnerstudios).
• Tankkarte: Personalrabatt für steuerfreies Tanken bis zu 1.080,00 Euro im Jahr.
• Wirkliche Flexibilität: Kernarbeitszeiten mit Raum für individuelle Absprachen (Flexwork flexibel möglich, sofern keine Präsenztermine anstehen).
• Weiterbildung: Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung für deinen nächsten Karriereschritt.
• Versorgung: Preiswerte Krankenzusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein Weg zu uns:

Klingt nach deiner neuen Herausforderung? Ein langes Anschreiben ist nicht nötig.

• Bewerbung: Sende deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse per E-Mail an hr@svg.de.
• Prozess: Wir sichten deine Bewerbung fortlaufend und melden uns schnell bei dir!